歯科医師・山田忠生

スタッフミーティングの形式

１．打ち解けた雰囲気で昼食をとる。

２．問題を確認する。

３．前回のミーティングの議事録を発表する。

４．協議事項より、新しい業務について検討する。

５．問題を解決する。

６．建設的な批評と、暖かい配慮をする。

部門別のスタッフミーティングは、必要に応じて計画する。つまり、技工関係のスタッフ、チェアサイドアシスタント、衛生士、そして事務職員などであり、スタッフ全員に関係のない特定の事項について検討する。

個人的な問題については、当面の関係者だけで別の機会に解決する。